人才招聘

职位名称： 销售工程师

岗位要求:

1. 自动化或相关专业本科及以上学历毕业；
2. 从事工控产品销售两年以上，熟悉伺服产品在某些行业的应用；
3. 有伺服产品的客户资源及良好的销售经验；
4. 积极乐观，勤奋踏实，为人正直

职位名称： 产品技术支持工程师

岗位要求：

1. 有伺服变频器2年以上的维修使用经验；
2. 熟悉工厂及企业电气控制；
3. 自动化相关专业本科及以上学历毕业；
4. 性格开朗、较强的沟通能力和学习能力、有独立工作能力、能接受经常出差；
5. 具有团队带人合作精神；
6. 熟悉伺服变频器及工业控制产品者优先。

品质主管

岗位职责:

1. 根据目标，分析未达成原因，并提出改善措施要求。（月度分析报告）
2. 监控各部门关于落实质量策划，质量计划执行情况，并提出要求改善；
3. 指导工程师质量控制方法并提出改进措施；
4. 优化现有质量控制模式。（工作内容及方法的调整）；
5. 处理各环节发生的质量问题，组织工程师召开跨部门质量问题会议，并跟踪纠正预防措施落实，减少质量问题的发生，保证质量目标和生产发货的需要。
6. 根据新的目标评估现有质量目标分析改善体系是否符合要求，并提出改善要求。
7. 优化质量管理相关程序文件；
8. 根据新的目标要求及客户要求，组织制定各质量检测环节检验标准和方法，确保产品符合客户要求；优化检验标准，提高检验效率及有效性，降低不良产品流向市场的比例；
9. 优化质量数据体系,确保质量数据及时,全面,准确.协助质量经理的管理建设、团队建设和人员培养工作。

任职要求:

1. 男性,26岁以上，机电一体化或相关类专业;
2. 5年以上质量管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，熟悉变频器/伺服产品;
3. 具备良好的质量管理知识及管控技能；
4. 良好的沟通能力，主动性好。

职位名称：品质QE

岗位要求：

1. 大专及其以上学历
2. 2年以上电子产品品质分析、管理工作经验。
3. 熟悉数电模电
4. 有伺服变频器维修工作经验优先。
5. 工作仔细认真、对工作负责。

职位名称：装配工

岗位要求：

装配工要求：

1. 高中以上学历，该职位只招男孩
2. 细心，有责任感；
3. 有上进心，学习能力强；
4. 两年以上电子厂工作经验；
5. 熟练装配/焊板/

电子料焊锡工要求：

1. 高中以上学历，该职位男女均可。
2. 细心，有责任感；
3. 有上进心，学习能力强；
4. 两年以上电子厂工作经验；
5. 有焊接经验者优先录用

职位名称：包装工

岗位要求：

1. 年龄18~30岁;性别：男
2. 能吃苦、做事情细心认真。
3. 对本职工作负责
4. 身体健康。
5. 高中及以上学历